Экологичность – во всех наших программах мы придерживаемся принципа win-win-win. Когда выигрывает клиент (ученик), получая все инструменты для своего роста, выигрывает наша компания, получая в обмен деньги, и выигрывает все общество, получая стимул к
дальнейшему росту и развитию.
1.Прозрачность – мы работаем по понятным и заранее прописанным правилам. Предоставляем то, что обещаем, и всегда даем немного больше, чем обещали (обмен с превышением).
Скорость – мы развиваемся быстро и помогаем это делать нашим клиентам ( ученикам). Мы всегда действуем проактивно, заранее продумывая результаты для компании.
2.Стремимся быть номер один в том, чем мы занимаемся. Это правило относится как к компании в целом, так и к каждому члену команды
Учим и передаем знания о том, что делаем сами и проверили на собственном опыте. Мы не берем участников, сколько бы они не заплатили, когда видим, что:

• мы не можем им помочь;
• работа с ними несет за собой репутационные риски;
• они требуют доступа к команде в любое время;
• если за этим проектом (или человеком) стоят возможные проблемы с законом или нашими внутренними правилами;
• они пытаются выторговать скидку;
• это религиозные, военные и/или криминальные организации.

Нам важны результаты наших клиентов и учеников. Со своей стороны, мы делаем все необходимое для достижения результатов наших клиентов (учеников), но мы не берем на себя ответственность за внедрение наших рекомендаций.
Мы не рекомендуем никого, в ком не уверены на 100%. Репутация дороже любых денег. Не дискриминируем людей по половому признаку, цвету кожи, религии и возрасту. Все люди равноправны.
Нам важно, чтобы наши ученики могли самостоятельно внедрять результаты обучения и расти дальше.
Именно поэтому в наших ключевых программах помимо процесса ввода в программу есть и процесс стратегическая сессия о том, как клиенту (ученику) самостоятельно расти дальше.